หลักสูตรจัดการทีมงานที่ผู้ประกอบการควรรู้

หลักสูตรผู้บริหารระดับสูงในการจัดการทีมงาน

“องค์กรของคุณกำลังมีปัญหานี้อยู่ไหม
1. การจัดงานให้คนให้ตรงกับงานเป็นเหมือนงูกินหาง แก้ไม่เคยจบ
2. ทีมงานทำงานทุ่มเทเต็มที่ แต่ผลลัพธ์กลับให้ผลที่ตรงกันข้าม
3. ทีมงานเกี่ยงงาน บอกว่าไม่ถนัด แล้วงานไหนกันนะที่จะเหมาะกับเค้า เอ๊ะหรือว่าเค้าไม่เหมาะกับองค์กรเรา
ปัญหาเหล่านี้เป้นเรื่องราวที่เกิดขึ้นกันแทบทุกองค์กร ทั้งหมดนี้มีจุดเริ่มต้นที่คล้ายกัน 

นั่นคือ ความไม่เข้าใจในทรัพยากรมนุษย์ที่คุณมี มนุษย์เป้นสิ่งมีชีวิตที่มีความแตกต่างกันทั้งเรื่องแนวคิด แนวทางการใช้ชีวิต และที่สำคัญแนวทางการทำงาน คุณต้องการจะใช้งานให้ถูกคน จะเลือกคนไปให้ถูกงาน 

แล้วคุณดูจากอะไรที่จะบอกว่าคนคนนั้นเหมาะสม ใบปริญญาไม่ได้บอกสิ่งนี้ เมื่อเราไม่มีวันเอาปลาไปปีต้นไม้แข่งกับลิง และไม่มีวันเอาลงลงไปว่ายน้ำกับปลา คำถามที่น่าสนใจกว่านั้นก็คือ คุณรู้ไหมว่าทีมงานในองค์กรของคุณนั้น เป็นปลา หรือ ลิง 

หากคุณคิดว่าคนทุกคนเหมือนกัน ก็ไม่น่าแปลกใจที่คุณจะต้องเผชิญกับปัญหาที่กล่าวมาข้างต้นต่อไป แต่ถ้าคุณรู้แล้วว่าคนมีความถนัดมีความอัจฉริยะที่แตกต่างกันแต่ยังไม่รู้ว่าจะจัดการอย่างไร เรามีคำตอบ

จากศาสตร์ที่ชื่อ Talent Dynamics จะสามารถบ่งชี้ความเป้นอัจฉริยะของแต่ละบุคคล ทำให้้คุณเห็นความเป็นอัจฉริยะ เห็นความถนัดในการทำงาน 

ที่โดยส่วนมากเป็นความถนัดที่ติดตัวมาตั้งแต่เกิด หรือที่เรียกว่าความถนัดทางธรรมชาติ ความถนัดนี้จะบ่งชี้ว่าวิธีการทำงานของแต่ละคน และเมื่อคนคนนั้นสามารถเข้าถึงความถนัดของเขาเองได้ ็จะทำให้เกิดประสิทธิภาพสูงขึ้นมากกว่าการที่ไปพยายามทำอะไรที่ไม่ถนัด 

Talent Dynamics แบ่งคนออกตามความถนัดเป้น 8 กลุ่ม โดยมีเอกลักษณ์ของแต่ละกลุ่มที่ชัดเจน เป็นตัวช่วยให้คุณจัดคนให้ตรงกับงานได้ง่ายขึ้น และหากทีมงานของคุณเข้าใจในศาสตร์นี้ด้วยแล้วล่ะก็ พวกเขาก็จะพร้อมปรับตัวและขับเคลื่อนองค์กรของคุณไปข้างหน้าตามศักยภาพที่แท้จริง 

Talent Dynamics ยังเป็นเครื่องมือที่ช่วยให้บุคลากรภายในองค์เข้าใจตัวตนของตนเอง เข้าใจความแตกต่างของผู้อื่น ทำให้เกิดการเปิดใจรับฟังเพื่อนร่วมงานมากขึ้น ซึ่งนำไปสู่การสื่อสารภายในองค์กรที่มีประสิทธิภาพสูง มีจุดสูญเสียที่ลดลง ส่งผลให้การทำงานภายในองค์กรสามารถบำลุเป้าหมายตามที่ตั้งไว้ ่วนสุดท้ายที่จะเกิดขึ้นจากประสบการณ์ใน

การนำ Talent Dynamics เข้าอบรมองค์กรมากว่า 100 องค์กร สิ่งที่สัมผัสได้จากทุกองค์กรนั่นคือ ความสุขของพนักงานที่มีเพิ่มขึ้น และนั่นล่ะความมุ่งหวังสูงสุดที่จะให้ทุกคนได้รับจากการทำงานในองค์กรของคุณ “คนสำราญ งานสำเร็จ”

 

1. เจ้าของกิจการ
     – ประสานงานข้ามฝ่ายให้เกิดการทำงานเป็นทีม
     – put the right man on the right job จากความถนัดของคน ไม่ใช่ใบปริญญา
2. หัวหน้าทีมงาน
     – ที่ต้องการเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานเป็นทีม
     – ให้ทีมงานมีความสุขในการทำงานที่ใช่
3. ฝ่ายบุคคล
     – ที่ต้องการเครื่องมือในการทำความเข้าใจความแตกต่าง
       ของแต่ละตัวบุคคล
     – จัดคนให้เหมาะกับงาน

หลักสูตรผู้บริหารระดับสูง, executive course, หลักสูตรผู้ประกอบการ
ที่ปรึกษาธุรกิจ

Talent Dynamics ศาสตร์ที่ผ่านการลงมือทำแล้วได้ผลจริง

ด้วยยอดขายระดับ New York Time Bestseller
จากหนังสือ Millionaire Master Plaln

Talent Dynamics

หลักสูตรที่จะพาคุณ ไปเรียนรู้สิ่งที่สำคัญที่สุดในชีวิต นั่นคือ การรู้จักตัวเอง การค้นหาตัวเอง บนเส้นทางชีวิตผ่านการเรียน และการทำงาน หลักสูตรนี้ประกอบด้วยเนื้อหาเข้มข้นที่นำมาถ่ายทอดอย่างผ่อนคลายและสนุกสนานด้วยการคำนึงถึงธรรมชาติในการเรียนรู้ผ่าน Workshop สนุกๆ

ช่วยให้คุณเข้าใจตัวเอง รู้พรสวรรค์ จุดแข็ง และเข้าใจความแตกต่างระหว่างตัวเองกับคนอื่น ช่วยใน การสื่อสารองค์กร และการทำงานเป็นทีม เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพเพิ่มขึ้นแบบทวีคูณ

Talent Dynamics เครื่องมือในการทำความเข้าใจตัวตนของมนุษย์แต่ละคน
พัฒนามาจากคัมภีร์อี้จิงซึ่งเป็นคัมภีร์โบราณของจีน
นำมาประยุกต์กับศาสตร์จิตวิทยาศึกษาคนของ ‘คาร์ล จุง’ นักจิตวิทยา

จนกลายมาเป็นเครื่องมือที่ได้รับความนิยมไปทั่วโลก ช่วยให้ผู้คนได้เข้าใจตัวเอง มีปฏิสัมพันธ์กับผู้คนที่แตกต่างได้ดีขึ้น และเลือกทางเดินในชีวิตได้ง่ายขึ้น ร่วมสัมผัสความมหัศจรรย์ ของการเรียนรู้เรื่องที่สำคัญที่สุดในชีวิตเพื่อต่อยอดสู่ความสุขและความสำเร็จในด้านอื่น ๆ ได้แล้วกับหลักสูตร Talent Dynamics..แล้วคุณจะได้รู้ว่าการได้เป็นตัวเองคือสิ่งมีค่าที่สุด ที่จะมอบอิสระ และคุณค่าของคุณได้อย่างทวีคูณ

สื่อสารภายในองค์กร
เข้าใจความแตกต่างของ
ความถนัด แนวคิด วิธีการทำงาน และลักษณะนิสัย
ของแต่ละบุคคล
เข้าใจความถนัดของตนเอง
และ ทีมงาน
สามารถปรับตัวให้เข้ากัน
เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพการทำงานที่สูงขึ้น
สามารถออกแบบการทำงานที่เหมาะกับตัวเองและทีมงานให้มีประสิทธิภาพสูงสุดจากทีมที่มี
สามารถทำแผนปฏิบัติงานที่
มุ่งเน้นผลลัพธ์
และมีประสิทธิภาพ สามารถลงมือทำตามได้
Early Bird
80,000.00
บาท
2 Day
ราคาดังกล่าวรวมภาษีมูลค่าเพิ่ม (7%) แล้ว

” Talent Dynamics ทำให้เราเข้าใจลูกน้อง ทีมงาน และตัวเราเองมากขึ้น ว่าใครถนัดงานแบบไหน เหมาะกับการทำงานอะไร ทำให้ทุกคนทำงานได้สนุกมากขึ้น เป็นตัวของตัวเองมากขึ้น และ แสดงศักยภาพที่แท้จริงของตัวเองได้มากขึ้น

นอกจากเรื่องของ Talent Dynamics คุณบี๊ยังช่วยแนะนำเรื่องของการตั้งเป้าหมายขององค์กร ทำให้ทุกคนมีความชัดเจนว่ากำลังจะเดินไปที่ไหนอีกด้วย”

คุณปริยะ เนตรวิเชียร (ปอง) Managing Director; APS Thai Co,Ltd.

“teamwork” & “put the right man on the right job”
ขอบคุณที่ทำให้เข้าใจมุมมองและแนวทางของหลักบริหารที่คราสสิก 2 เรื่องนี้ในอีกมุมนึง

เมื่อทีมงานทุกคนได้เข้าใจความแตกต่างของความถนัด แนวคิด วิธีการทำงาน และลักษณะนิสัยของแต่ละบุคคล เกิดความยอมรับจุดแข็งจุดอ่อนระหว่างกัน และช่วยกันสนับสนุนงานร่วมกัน ทำให้ช่วยยกระดับการทำงานเป็นทีมให้มีประสิทธิภาพสูงขึ้นอีกระดับหนึ่ง

การถ่ายทอดองค์ความรู้ด้วยเทคนิคการเรียนรู้สมัยใหม่ ผ่านกิจกรรม สร้างการมีส่วนร่วม จังหวะการถ่ายทอด ทีมงานผู้เข้าร่วมอบรมได้ทบทวน ตกผลึกทางความคิด ทำให้ผู้เข้าอบรมได้รับความรู้ครบถ้วนตามวัตถุประสงค์

คุณ ปุถุชน ศิริมงคลลาวัลย์ (ชน)
"รองกรรมการผู้จัดการ กลุ่มบริษัท เจริญเคเบิลทีวี"

“Talent Dynamic for SME“ วันนั้นเป็นวันที่ทำให้แอนได้ขุดเจอ “อภิมหาขุมทรัพย์” ในออฟฟิศ ค้นพบว่าแท้จริงแล้ว พนักงานของเราแต่ละคนไม่ธรรมดากันเลยทีเดียว เค้ามีความถนัด ความเก่ง และความเป็นอัจฉริยะกันคนละแบบ คนละด้าน ทีนี้ล่ะ ง่ายเลยที่จะให้ใครทำอะไร เมื่อไหร่ และอย่างไร ในแบบที่ตัวเค้าเองก็ถนัด ก็ชอบ ขอบคุณ TD ที่มาช่วยสร้างทีมให้แข็งแกร่งนะคะ

คุณสุภาวดี โพธิ์ศิริ
กรรมการผู้จัดการบริษัท แอน เมทเทอนิตี้ จำกัด
เจ้าของกิจการชุดคลุมท้อง MamyAnn & BCHIC MOM